Ga naar hoofdinhoud
Bespreek op forum

Persoonlijk ontwikkelplan

Je dient eerst Performance programma af te ronden vooraleer je met deze les kunt beginnen.

Ieder mens doet ertoe

‘Iedereen is vervangbaar’, het is een gevleugelde uitspraak. Zeeman echter ziet het als een ramp wanneer iemand uit de Jumbo/Visma organisatie vertrekt. De mensen in zijn organisatie zijn enorm belangrijk, ieder mens doet ertoe. Voor Zeeman is het belangrijk dat mensen zich kunnen ontwikkelen, zonder dat ze allemaal directeur kunnen worden. Hier zit opnieuw een parallel met wat Van Zwam straks zal vertellen over het bieden van perspectief aan spelers. Bekijk nu het vierde fragment over de Jumbo/Vismaploeg en beantwoord vervolgens de vragen.

Terug naar:Teamontwikkeling > Hoe ontwikkel je een sterk team