Werving op maat is een recruitmentstrategie waarbij je je wervingsproces specifiek afstemt op de ideale kandidaat. Door inzicht te krijgen in de gewenste competenties, ervaring en persoonlijkheid, kun je gerichte wervingskanalen en -boodschappen inzetten. Dit zorgt voor efficiëntere werving en een betere match tussen werkgever en werknemer.